Sicherheitsvorsätze für das neue Jahr - haben Sie schon welche gefasst?

Das neue Jahr ist ein guter Zeitpunkt, um mit der Sicherheitsplanung zu beginnen.

Wir alle sollten darüber nachdenken, wie wir unsere Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz am besten verbessern können - das ganze Jahr über. Aber andere dringende Fragen können Vorrang haben, vor allem an vielbeschäftigten Arbeitsplätzen. Wenn Sie daran interessiert sind, im Jahr 2020 einen sichereren Arbeitsplatz für Ihre Mitarbeiter zu schaffen und zu erhalten, wäre es vielleicht eine gute Idee, mit der Planung Ihrer Vorsätze für das neue Jahr zu beginnen.

Gesundheit und Sicherheit - und der Schutz Ihrer Mitarbeiter - sollten immer an erster Stelle stehen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, die Gesundheit und Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz zu verbessern, sorgen Sie nicht nur für Ihre persönliche Sicherheit, sondern auch für eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung für andere.

Aber wo soll man anfangen? Hier sind einige Sicherheitshinweise für das neue Jahr:

Schauen Sie sich an, was im letzten Jahr passiert ist.

Betrachten Sie die Ereignisse des vergangenen Jahres. Daraus können Sie alle neuen Probleme, die am häufigsten auftretenden Risiken, Beinaheunfälle und Bereiche mit hohem Risiko ablesen. Es ist auch eine gute Idee, die Häufigkeit von Sicherheitsschulungen mit neuen Mitarbeitern und Vorfällen abzugleichen - hätte dies durch mehr Sicherheitsschulungen verbessert werden können? Nutzen Sie die Ereignisse des letzten Jahres in Ihrem Unternehmen, um einen Plan für das nächste Jahr zu erstellen.

Überprüfen Sie Ihre Unternehmensrichtlinien

Schauen Sie sich alle früheren Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens an - und überprüfen Sie diese zusammen mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und -regelungen. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Rechte als bestehender oder neuer Mitarbeiter kennen. Ebenso wichtig ist es, zu prüfen, ob das Unternehmen, für das Sie arbeiten, ausreichende Informationen über die Sicherheit am Arbeitsplatz bereitgestellt hat - und was im Falle eines Verstoßes gegen die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu tun ist. HSE-Leitfaden zur Gesundheits- und Sicherheitspolitik hier.

Stellen Sie einige Fragen zur Sicherheit

Überprüfen Sie die Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz. Vielleicht sind einige der täglichen Aufgaben für eine Person zu schwierig zu erledigen? Vielleicht werden sie inzwischen als zu gefährlich angesehen? Wenn Sie Zweifel an der Sicherheit bestimmter Tätigkeiten haben, müssen Sie sich an Ihren Arbeitgeber wenden. Wenn Sie Fragen stellen, wird eine wirksame Kommunikation zwischen den Arbeitnehmern und der Unternehmensleitung in Gang gesetzt, die dazu führt, dass die Regeln und Vorschriften an Ihrem Arbeitsplatz geändert werden müssen.

Überprüfen (und tragen!) Sie Ihre Sicherheitsausrüstung/PSA

Das Tragen von Sicherheits-PSA sollte eine tägliche Pflicht sein. Ein Großteil der Sicherheit in der Industrie hängt von der ordnungsgemäßen Verwendung von PSA und Sicherheitsausrüstung ab. Passen die Helme noch? Müssen die Handschuhe ausgetauscht werden? Vergewissern Sie sich vor Beginn der Arbeit im neuen Jahr, dass Ihre gesamte Sicherheitsausrüstung in Ordnung ist. Wenn sie alt und abgenutzt ist, sollten Sie in neue investieren.

Ermutigung zu mehr Berichterstattung

Die Meldung von Sicherheitsrisiken, Schmerzpunkten und Verletzungen sollte gefördert werden - was wiederum das Risiko künftiger Verletzungen verringert. Viele Arbeitnehmer ignorieren Risiken, verschließen die Augen oder sind einfach nur gleichgültig. Wenn diese nicht gemeldet werden, wie sollen sie dann behoben werden? Die Meldung bedeutet, dass diese Risiken und Schmerzpunkte für künftige Verbesserungen überwacht werden können.

Ermitteln Sie Ihre häufigsten Verletzungen

Nicht alle Branchen - und Arbeitsplätze - sind für dieselben Verletzungen anfällig. In Lagerhäusern beispielsweise kommt es häufig zu Stolperfallen und Stürzen, während Bauarbeiter eher ausrutschen und stürzen. Für Ihre Gefährdungsbeurteilung sollten Sie unbedingt Aufzeichnungen über die häufigsten Arten von Verletzungen führen - und den Arbeitgebern Zeit geben, die notwendigen Änderungen vorzunehmen, um diese Verletzungen zu vermeiden.

Überprüfen Sie Ihre Sicherheitssysteme am Arbeitsplatz

Ein Arbeitssystem ist eine Reihe von Verfahren bei der Arbeit, und sichere Systeme sind erforderlich, wenn Gefahren nicht beseitigt werden können und weiterhin ein Risiko besteht. Sichere Systeme am Arbeitsplatz sollten unter Berücksichtigung der Art und Weise, wie die Arbeit ausgeführt werden muss, entwickelt werden. Dabei sollten auch mögliche Schwierigkeiten und Szenarien berücksichtigt werden, die Sie oder Ihre Mitarbeiter einem Risiko aussetzen. Die Website Sicherheitssysteme müssen versuchen, das Risiko zu verringern eines Unfalls oder einer Verletzung.

Wenn es nicht gut ist - innovieren Sie!

Verfügen Sie über Sicherheitssysteme, Sicherheitsvorkehrungen und -lösungen, aber es kommt immer noch zu Unfällen und Beinaheunfällen? Dann ist es an der Zeit, eine neue Sicherheitslösung einzuführen.

ZoneSafe hat die Antwort.

Zonesafe schafft sicherere Arbeitsplätze, indem es Erkennungsbereiche um Fahrzeuge, Anlagen, Kreuzungspunkte und Gehwege schafft und so das Risiko von Zusammenstößen zwischen Fußgängern und Industriefahrzeugen verringert.

Wie funktioniert ZoneSafe?

ZoneSafe nutzt die Radiofrequenz-Identifikationstechnologie, um die Erkennungsbereiche zu erstellen. Das bedeutet, dass das Gerät aufgrund der Ähnlichkeit mit Radiowellen durch Hindernisse hindurch "sehen" kann, tote Winkel und schlechte Sicht sind kein Problem. Das bedeutet, dass es Fußgänger in unmittelbarer Nähe von Fahrzeugen auch dann noch erkennen kann, wenn etwas im Weg ist - seien es Lagerregale, Recyclingballen oder Versandcontainer. Das bedeutet, dass ZoneSafe eine sicherere Lösung zum Schutz Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz ist.

ZoneSafe - Schaffung von sichereren Arbeitsplätzen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.zonesafe.net