Bei einer kürzlich auf der Safety and Health Exhibition im ExCel London gehaltenen Präsentation mit dem Titel "Handling and managing the immediate aftermath of a serious incident" (Umgang und Management der unmittelbaren Folgen eines schweren Zwischenfalls) gab es einige interessante Erkenntnisse, insbesondere Diskussionen über Gabelstaplerunfälle. Es schien ein beliebtes Thema zu sein, denn es gab mehr Teilnehmer als Headsets zur Verfügung standen.
Die Präsentation war ein echter Augenöffner. Die Referenten untersuchten, wie Organisationen mit den unmittelbaren Folgen eines schwerwiegenden Vorfalls umgehen und diese bewältigen, und welche enormen Auswirkungen dies auf das Urteil der Öffentlichkeit, der Aufsichtsbehörde und der Gerichte hat, insbesondere in Fällen, in denen Gabelstaplerunfälle bei der Arbeit.
Die Sitzung befasste sich auch mit der Frage, wie Unternehmen die Wahrscheinlichkeit sofortiger Durchsetzungsmaßnahmen verringern und die Gebühren für Interventionen senken können (FFI)und wie man die behördliche Untersuchung effektiv koordiniert, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Bei Vorfällen mit Unfälle mit Gabelstaplernist diese Koordinierung entscheidend für eine erfolgreiche Untersuchung von Gabelstaplerunfällen.
Der wichtigste Ratschlag betonte die Notwendigkeit, frühzeitig die richtigen Leute vor Ort zu haben, Prozesse richtig zu befolgen und die interne und externe Kommunikation zu steuern. Die Kernbotschaft lautete: Wenn Sie den Prozess richtig angehen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie Ihren Ruf und Ihr Unternehmen intakt lassen. Ein effektives Management im unmittelbaren Anschluss an die Mitarbeiter, die Öffentlichkeit, die Medien und die Aufsichtsbehörde hat weitreichende Vorteile, die sich durch alle Untersuchungen hindurch ziehen, einschließlich derer, die mit einer Untersuchung eines Staplerunfallsund in allen nachfolgenden Gerichtsverfahren.
Es ist unmöglich, für alle Eventualitäten vorzusorgen. Dennoch ist es wichtig, vorbereitet zu sein und Ihr Unternehmen mit den Verfahren und Richtlinien auszustatten, um die Mitarbeiter und das Unternehmen nach einem größeren Zwischenfall zu unterstützen.
In der Präsentation wurden mehrere Maßnahmen angesprochen, die immer erforderlich sein werden und geübt, vorbereitet und geplant werden können. Oberste Priorität haben die rasche medizinische Versorgung der Verletzten und die Sicherung des Gebiets, um weiteren Schaden zu verhindern. Darüber hinaus sind die eingesetzten Strategien wahrscheinlich viel effektiver, wenn die Menschen wissen, was zu tun ist, und einen geübten Notfallplan befolgen können - so wie eine geprobte Feuerlöschübung lebensrettende Evakuierungen effektiv und zur Routine macht.
In der Sitzung wurde auch erwähnt, wie wichtig es ist, RIDDOR und die Versicherer so schnell wie möglich zu benachrichtigen - es ist entscheidend, dass alle größeren Vorfälle werden gemeldet und es ist wichtig zu wissen, dass die Bußgelder für nicht gemeldete Vorfälle erheblich höher sind.
Ein Gerichtsverfahren nach einem schwerwiegenden Vorfall kann sich über einen langen Zeitraum hinziehen, in der Regel dauert ein Verfahren bis zu drei Jahre. Sich vorzubereiten und vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen, ist zweifellos die Zeit und die Investition wert.
Die HSE bietet Arbeitgebern hilfreiche Ratschläge, was sie tun müssen, um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und Risiken zu verringern, wie z. B. Leitlinien zur Transportsicherheit: Ein Leitfaden zur Sicherheit am Arbeitsplatz
Wie können wir dazu beitragen, Risiken zu verringern und die Sicherheit auf der Baustelle zu verbessern?
Jedes Jahr werden etwa 50 Menschen bei Arbeitsunfällen im Verkehr getötet und mehr als 5000 Menschen verletzt (HSE). Die häufigsten Ursachen sind Personen, die von einem Fahrzeug fallen oder von einem Fahrzeug angefahren werdenGegenstände, die aus einem Fahrzeug fallen, oder umgestürzte Fahrzeuge. Dies unterstreicht die Bedeutung einer gründlichen Untersuchungen von Gabelstaplerunfällen um künftige Vorfälle zu verhindern.
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