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Le coût des accidents de piétons Vs le coût de la prévention

Le coût des accidents de piétons Vs le coût de la prévention

Les accidents de piétons sur le lieu de travail sont trop fréquents.

La prévention des accidents peut avoir un coût. Mais le coût des accidents de piétons au travail peut être encore plus élevé, voire dévastateur pour l'entreprise.

En fournissant des systèmes de sécurité à de nombreuses industries, nous avons constaté que le coût des accidents impliquant des piétons peut largement dépasser le coût de la prévention.

Alors quoi faire les accidents coûtent à votre entreprise ?

Véhicules industriels utilisés sur le lieu de travail comportent toujours un certain niveau de risque, qu'il s'agisse d'un chariot élévateur à fourche, d'une pelleteuse ou d'un grand reachstacker. Les dommages causés par ces véhicules peuvent être facilement résolus en réparant ou en remplaçant l'équipement, ce qui représente généralement un coût fixe.

Les accidents du travail ont toutefois des répercussions financières. Cela va bien au-delà des frais médicaux et peut coûter à toute entreprise du temps et de l'argent précieux.

Les données montrent que les accidents du travail coûtent en moyenne entre 100 000 et 150 000 livres sterling. Sur ce montant, 100 000 livres proviennent des coûts indirects.

Qu'entend-on par coûts directs et indirects ?

Les coûts directs sont les dépenses couvertes par les assurances en place et sont directement liés aux incidents survenus sur le lieu de travail. Il peut s'agir de primes d'indemnisation des travailleurs et de frais médicaux, de services d'urgence et de frais médicaux futurs. Ils sont directement liés à l'accident.

Les coûts indirects ne sont pas aussi apparents. Ils peuvent s'accumuler au fil du temps après l'accident et, même s'ils ne sont pas importants au départ, ils peuvent devenir incontrôlables et creuser un trou dans la poche de votre entreprise. Parmi les coûts qui peuvent dépasser les coûts directs, citons les coûts de l'enquête sur l'accident, les retards dans le calendrier/programme, les frais de fonctionnement, les frais juridiques, les coûts de formation pour les nouveaux travailleurs et les travailleurs de remplacement, les outils et équipements endommagés, sans oublier l'absentéisme du personnel.

Un examen plus approfondi de ces coûts :

Réparation et remplacement des dommages

Les véhicules eux-mêmes peuvent coûter cher à réparer, et la plupart des véhicules industriels représentent un investissement important pour une entreprise. Si l'un d'entre eux est impliqué dans un accident - ou détruit - cela peut être désastreux pour l'entreprise, car il peut devoir être radié ou subir d'importantes réparations. Cela peut entraîner des frais considérables.

Ces dommages et ces coûts ne se limitent pas aux véhicules industriels. Les plus petits véhicules sont les chariots élévateurs ; tous les autres sont des véhicules lourds - un accident peut donc causer des dommages substantiels à d'autres machines, équipements, marchandises et même à la structure de votre propriété.

Rémunération des salariés

Si un membre du personnel est blessé lors d'un accident du travail, il incombe à l'employeur de couvrir les frais médicaux. Le coût des accidents du travail impliquant des véhicules et des piétons peut coûtant jusqu'à 30 000 livres sterling en coûts directs par travailleur blessé.

Perte de bénéfices due à la perte de production

La perte de productivité due à l'absence des travailleurs coûte aux employeurs une moyenne de 200 milliards de livres sterling chaque année. Cela représente environ 1 000 livres sterling par employé. Accidents impliquant des véhicules industriels Les coûts de l'accident ne concernent pas seulement la perte de productivité du travailleur blessé, mais aussi la couverture des frais médicaux, l'équipement et un véhicule industriel hors service actif. Il peut également s'agir de calculer le coût du temps passé par la direction à examiner le cas du travailleur blessé, à enquêter sur l'accident et à superviser les tâches nécessaires pour obtenir le feu vert à la reprise du travail quotidien.

Frais de justice et amendes

Les HSE (Health and Safety Executive) exige que les employeurs fournissent un environnement de travail sûr et sans danger. En cas d'infraction à la loi sur la santé et la sécurité au travail, les employeurs sont tenus d'assurer un environnement de travail sûr et sans danger. Loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travailLes infractions commises avant l'âge de 16 ans peuvent avoir de graves conséquences pour l'employeur. Par exemple, pour les infractions commises avant 16th Depuis le 1er janvier 2009, la peine maximale pour manquement à une obligation en vertu des articles 2 à 6 de la loi est de 20 000 livres sterling devant la magistrates' court et de 20 000 livres sterling devant la Crown Court.

Perte de personnel

Un manque de sécurité sur le lieu de travail peut également entraîner d'autres problèmes : une baisse du moral du personnel et un stress chez les employés peuvent survenir. Si un lieu de travail n'accorde aucune importance à sa sécurité et à son personnel, cela a un impact négatif sur le personnel. Si accidents du travail Si un licenciement est intervenu, la peur peut se répandre parmi les employés, ce qui peut les amener à chercher un nouvel emploi. Le coût moyen du remplacement du personnel s'élève à 30 000 livres sterling. Lorsque l'organisation est relativement petite, la perte de travailleurs clés peut rendre très difficile le respect des délais contractuels. Cette incapacité à mener à bien des projets peut ruiner une entreprise - ou ternir sa réputation, ce qui peut conduire à sa fermeture.

Comment prévenir ces échecs ?

La prévention est la clé pour mettre fin à ces problèmes. Vous pouvez éviter ces coûts (qui peuvent être permanents) en mettant en place des mesures préventives :

Réduire les accidents de piétons grâce à la formation

Un moyen efficace de prévenir ces coûts est d'appliquer un protocole strict en matière de santé et de sécurité. Dans le cas des chariots élévateurs, tous les opérateurs doivent suivre une formation de cariste et une formation de mise à jour. Les employeurs doivent veiller à ce que les travailleurs soient correctement formés avant d'être autorisés à utiliser des chariots élévateurs. Cela permet de réduire les accidents causés par des manœuvres imprudentes des chariots élévateurs. Un conducteur de chariot élévateur non formé est aussi dangereux qu'un conducteur de véhicule à moteur sans permis.

Contrôle des machines

Les conducteurs de véhicules industriels sont tenus d'effectuer des contrôles réguliers sur les chariots élévateurs, notamment de les inspecter avant de les utiliser, tous les jours. Ils doivent vérifier les ceintures de sécurité, les freins, les niveaux de liquide, les pneus, le klaxon, les feux et les pièces mobiles, afin de s'assurer qu'ils fonctionnent tous comme il se doit.

Obstacles                                                                                                                                                                                                                                                                     

Les barrières de sécurité constituent une solution simple. Elles peuvent empêcher l'entrée des chariots élévateurs et d'autres véhicules, ce qui permet à votre entreprise de protéger les zones dangereuses ou vulnérables et de rendre les zones plus sûres pour les piétons. Elles sont faciles à installer et constituent un moyen simple de séparer les véhicules des piétons. A-Safe constituent de grandes barrières.

Feux de sécurité

Les feux de sécurité - généralement bleus - sont fixés sur le cadre du toit du véhicule et projettent un point d'avertissement bleu sur le sol. Les piétons et les autres conducteurs de chariots élévateurs sont ainsi avertis de l'approche des camions. Ce système est très utile dans les zones mal éclairées, car le spot bleu est suffisamment lumineux pour permettre de voir sur de longues distances.

Ségrégation

Ségrégation des piétons sur le lieu de travail est important pour réduire les risques sur les sites où les véhicules travaillent à proximité des piétons.

Si l'introduction de limitations de vitesse sur le site peut contribuer à réduire le risque d'accident, le moyen le plus simple et le plus efficace pour les entreprises de protéger leur personnel est de séparer physiquement les voies piétonnes des voies de circulation des véhicules.

Il y a plusieurs façons d'y parvenir - des barrières et des bordures surélevées à l'éclairage LED et aux feux de circulation.

Mais que se passe-t-il si vous ne pouvez pas procéder à une séparation physique ? S'il y a des obstacles (rayonnages, étagères, biens et autres véhicules, etc.), les solutions susmentionnées ne seront pas efficaces. Le prix n'a pas d'importance, car les piétons seront toujours en danger.

ZoneSafe a la réponse - il ne nécessite pas de visibilité directe et les obstacles ne sont pas un problème. En outre, le coût de l'installation du système (la prévention) est de loin supérieur aux coûts permanents des accidents impliquant des piétons.

Pour en savoir plus www.zonesafe.net

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