Die Notwendigkeit einer proaktiven Unfallverhütung am Arbeitsplatz

Die Gewährleistung der Sicherheit von Arbeitnehmern ist eine große Verantwortung, die verantwortungsbewusste Unternehmen ernst nehmen müssen. Unfälle am Arbeitsplatz haben verheerende Folgen für alle Beteiligten und können für Unternehmen sehr destruktiv sein. Indem sie die Verhütung von Arbeitsunfällen als strategische Investition begreifen, zeigen Unternehmen nicht nur ihr unermüdliches Engagement für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter, sondern schützen auch aktiv ihre Produktivität, verringern potenzielle Verluste und sorgen für eine widerstandsfähigere und nachhaltigere Zukunft.

2023/24 HSE-Unfall am Arbeitsplatz zeigen, dass 604.000 britische Arbeitnehmer nach eigenen Angaben eine nicht tödliche Verletzung am Arbeitsplatz erlitten haben, während 138 Arbeitnehmer im selben Zeitraum leider bei Arbeitsunfällen ums Leben kamen. Diese Art von Unfällen schadet dem Einzelnen, seinen Familien und Kollegen und wirkt sich auf den allgemeinen Ruf und den Erfolg des Unternehmens aus.

Wenn sich Unfälle ereignen, wird ein gründlicher Untersuchungsprozess eingeleitet. Dieser Prozess soll die Ursache des Unfalls aufdecken und Wege aufzeigen, wie sichergestellt werden kann, dass sich derartige Ereignisse in Zukunft nicht wiederholen. Die Folgen eines schweren Unfalls für das Unternehmen können noch Jahre nach dem Ereignis andauern, und manche Unternehmen erholen sich nie wieder vollständig.

Was ist der Ripple-Effekt?

Der Ripple-Effekt tritt auf, wenn sich ein anfängliches Ereignis ausbreitet und eine breitere Störung in der Umgebung verursacht, wie die Wellen eines ins Wasser geworfenen Steins. Arbeitsunfälle haben eine ähnliche Wirkung - die Auswirkungen des Unfalls reichen weit über das ursprüngliche Ereignis hinaus.

Unmittelbar nach einem Unfall konzentriert man sich in der Regel darauf, schnell die Ursache zu finden und Wege zu finden, um sicherzustellen, dass sich so etwas nicht wiederholt. Es ist ein reaktionärer Ansatz, ein Problem zu lösen, nachdem es passiert ist. Dies mag zwar das unmittelbare Problem kurzfristig lösen, doch eine wirksamere und proaktivere Strategie liegt in der Unfallverhütung am Arbeitsplatz. Es ist wichtig, weiter zu denken als nur auf Ereignisse zu reagieren und stattdessen nach außen zu schauen, um die breiteren Auswirkungen auf das Unternehmen zu bewerten. Der "Ripple-Effekt" wirkt sich auf viele Bereiche des Unternehmens aus, die alle berücksichtigt werden müssen, was den Wert der Unfallverhütung von vornherein unterstreicht.

Versteckte Kosten

Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass die Versicherung eines Unternehmens die mit einem Unfall verbundenen finanziellen Kosten abdeckt. Dies ist jedoch häufig nicht der Fall. In Wirklichkeit können die Kosten, die durch Krankheit, Unfälle und Todesfälle am Arbeitsplatz entstehen, leicht weit über die ursprünglichen Kosten des Ereignisses hinausgehen, wobei die versteckten Kosten die des ursprünglichen Vorfalls überwiegen. In der Tat, HSE schätzt, dass die versteckten Kosten eines Unfalls bis zu 10 Mal höher sein können als die von der Versicherung gedeckten Kosten.

Die Folge sind häufig zusätzliche Kosten, die unter anderem entstehen können:

• Produktivitätsverluste - die Geschädigten können für einen längeren Zeitraum von der Arbeit abgezogen werden.
• Niedrige Arbeitsmoral - dies kann zu schlechter Leistung des Einzelnen und des Teams und zu zusätzlichen kostspieligen Schulungsprogrammen führen.
• Lohnfortzahlung bei Krankheit - kurz- und langfristig.
• Zusätzliche Kosten für Überstunden und Zeitarbeitskräfte zur Abdeckung von Krankheitsfällen.
• Verlorene Zeit - Ausfallzeiten für Untersuchungen kosten Geld.
• Bußgelder - nach einer Untersuchung können die Bußgelder in die Millionen gehen, wenn sich herausstellt, dass das Unternehmen zu Unrecht gehandelt hat.
• Strafverfolgung - die betroffenen Parteien können rechtliche Schritte gegen das Unternehmen einleiten. Dies kann Jahre dauern, und die Kosten können in die Höhe schnellen.
• Verlust von Aufträgen und Rufschädigung: Die Kosten für den Ruf sind unermesslich und können dazu führen, dass das Unternehmen Schwierigkeiten hat, neue Aufträge zu erhalten, oder sogar zur Schließung eines Unternehmens führen.
• Gerichtsverfahren und zusätzliche Prozesskosten.

Die finanziellen Kosten für ein schlecht vorbereitetes Unternehmen dürfen nicht unterschätzt werden. Selbst ein rentables Unternehmen kann in Konkurs gehen, wenn die mit einem Unfall verbundenen Kosten außer Kontrolle geraten. Wer sich für die Verhütung von Arbeitsunfällen engagiert, macht sich die Weisheit zu eigen, dass Vorbeugen immer besser ist als Heilen - es geht darum, Maßnahmen zu ergreifen, um Unfälle zu verhindern und ihre kostspieligen Folgen zu vermeiden.

Aufsehenerregende Geldbußen

Die schieren Kosten von Arbeitsunfällen sind atemberaubend. Die HSE schätzte die jährlichen Kosten für Verletzungen am Arbeitsplatz und neue Fälle von arbeitsbedingten Erkrankungen in 2022/23, d.h. 21,6 Mrd. £. Dies ist ein enormer Betrag, der das Ausmaß der möglichen Kosten bei Unfällen verdeutlicht.

Die Geldbußen, die verhängt werden, wenn ein Unternehmen Sicherheitsbelange vernachlässigt oder keine geeigneten Sicherheitsmaßnahmen getroffen hat, gehen regelmäßig in die Millionen. Die Realität ist, dass dies das Ende des Unternehmens bedeuten kann.

Zu den fünf höchsten im Jahr 2024 verhängten Bußgeldern im Bereich Gesundheit und Sicherheit gehören:

1. Gegen das Recyclingunternehmen Veolia wurde eine Geldstrafe verhängt 3 Millionen Pfund nach dem Tod eines Arbeiters bei der Stilllegung einer Gasplattform in der Nordsee.
2. Gegen BAM Nuttall Ltd. wurde eine Geldstrafe in Höhe von 2,345 Millionen Pfund verhängt. nach dem Tod eines Arbeiters, der ertrank, als das Boot, auf dem er sich befand, in stürmischem Wasser kenterte.
3. Openreach Limited wurde mit einer Geldstrafe von 1,34 Mio. £ belegt. als ein Arbeiter bei Reparaturarbeiten ausrutschte und in einen Fluss fiel.
4. CF Booth Limited wurde mit einer Geldstrafe von 1,2 Millionen Pfund belegt. als ein Arbeiter schwer verletzt wurde, nachdem er beim Versuch, über den Hof zu gehen, von einem 32 Tonnen schweren Absetzkipper erfasst wurde.
5. Gegen Tata Chemicals Europe Ltd wurde eine Geldstrafe in Höhe von 1,1 Mio. £ plus 60,6 T£ verhängt. Kosten, als ein Arbeiter ausrutschte und in einen Trog mit erhitztem Kalziumhydroxid fiel, was zu schweren chemischen und thermischen Verbrennungen führte.

Die Notwendigkeit einer proaktiven Unfallverhütung am Arbeitsplatz

Das potenzielle Ausmaß der finanziellen Auswirkungen eines schweren Arbeitsunfalls liegt auf der Hand. Ein rein reaktives Sicherheitskonzept schützt weder ein Unternehmen noch seine Mitarbeiter. Vorbeugende und proaktive Sicherheit schützt nicht nur die Menschen und gewährleistet eine verantwortungsvolle Unternehmensführung, sondern schützt auch langfristig die finanzielle Stabilität des Unternehmens.

Einfache alltägliche Sicherheitsmaßnahmen tragen dazu bei, dass Unfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden.

• Seien Sie wachsam und üben Sie ein gutes Situationsbewusstsein.
• Sicherstellen, dass regelmäßige, solide Schulungen geplant sind.
• Förderung von sicheren Arbeitsverfahren.
• Stellen Sie sicher, dass die Verwendung der erforderlichen PSA (Schutzausrüstung) vorgeschrieben ist.
• Stellen Sie klare und leicht verständliche Verfahren bereit.
• Geben Sie klare Anweisungen für den Notfall.
• Wartung und regelmäßige Kontrolle der Transportmittel und Maschinen am Arbeitsplatz.
• Praktizieren Sie eine offene Kommunikation und eine Kultur ohne Schuldzuweisungen.

Wie kann ZoneSafe helfen?

ZoneSafe hat das Zeug dazu, Arbeitsplätze mit hohem Risiko zu verändern. Das einfach zu bedienende System lässt sich leicht in die PSA und in den Transport am Arbeitsplatz integrieren, ohne den Betrieb zu stören.

Einmal installiert, warnt ZoneSafe die Arbeiter vor dem Vorhandensein von Gefahren, bevor es zu einem Unfall kommt. Diese Warnung schärft sofort das Bewusstsein für die Situation und ermöglicht es den Benutzern, anzuhalten und den Bereich um sich herum zu überprüfen. In Anbetracht der hohen Zahl vermeidbarer Unfälle am Arbeitsplatz ist diese Technologie ein wirksames Beispiel für proaktive Unfallverhütung am Arbeitsplatz, da sie Unfälle verhindert, bevor sie passieren können.

Maßnahmen ergreifen

Arbeitsunfälle haben erhebliche nachteilige Auswirkungen auf ein Unternehmen. Die Arbeitgeber haben die Pflicht, ihre Mitarbeiter und ihr Unternehmen zu schützen. Nach einem Vorfall können die Auswirkungen weitreichend sein. Daher ist es immer am besten, im Voraus Maßnahmen zu ergreifen, um Unfälle von vornherein zu vermeiden.

Die Installation eines Annäherungswarnsystems zeugt von einem starken Engagement für präventive Sicherheit und spart den Unternehmen langfristig Geld.

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