El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra anualmente el 28 de abril, promueve la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en todo el mundo. El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2022 se centra en potenciar el diálogo social hacia una cultura de la seguridad y la salud. Actuar juntos para crear una cultura positiva de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
En los sectores de alto riesgo, es importante que la empresa tenga una sólida cultura de la seguridad, pero ¿qué significa esto exactamente?
El Ejecutivo de Salud y Seguridad (HSE) define la cultura de seguridad de una organización como: "el producto de los valores, actitudes, percepciones, competencias y pautas de comportamiento individuales y de grupo que determinan el compromiso con la gestión de la salud y la seguridad de una organización, así como su estilo y competencia". Por supuesto, la seguridad debe estar en el centro de su empresa, con una cultura de la seguridad que proceda directamente de la dirección y forme parte integrante de la cultura general de su empresa.
En las industrias con las que trabajamos, como las de residuos y reciclado, fabricación, logística y construcción, los accidentes mortales y que cambian vidas son desproporcionadamente altos. Pero no hay nada más importante que mantener la seguridad de las personas. Los accidentes laborales pueden cambiar vidas y mermar la moral y la confianza del personal. Pueden tener graves consecuencias.
¿Y si las personas, sus equipos de manipulación y la infraestructura pudieran comunicarse entre sí?
Las operaciones de manipulación de materiales, como la carga y descarga de camiones, pueden dar lugar a situaciones potencialmente peligrosas. Las carretillas industriales y el personal que trabajan juntos pueden ser un reto y difíciles de controlar. En el peor de los casos, esto puede provocar lesiones, daños materiales y, lo que es más grave, víctimas mortales.
Las empresas que realmente se comprometen con una cultura de la seguridad anteponen la seguridad a todo lo demás y la arraigan firmemente en su filosofía de empresa, se esfuerzan por reducir los riesgos y protegen a las personas y a las partes interesadas, construyendo una cultura en la que la seguridad es lo primero.
4 consejos para establecer una cultura de seguridad positiva en su empresa:
1. Comunicación.
La comunicación es fundamental en la cultura de seguridad de cualquier empresa y debe venir de arriba abajo, con la dirección predicando con el ejemplo. Funciona en ambos sentidos: los directivos deben escuchar las preocupaciones de sus empleados y actuar ante los riesgos notificados. Haga que la seguridad forme parte de la conversación diaria para asegurarse de que todo el mundo en su empresa entiende claramente los procedimientos de la empresa y asume la responsabilidad de su propia seguridad y la de los demás. En los lugares de trabajo industriales, la maquinaria pesada, el movimiento de vehículos y los cambios de turnos dificultan las cosas, pero es fundamental encontrar la manera de comunicar la información sobre seguridad a pesar de las dificultades.
2. Aprende de cada incidente.
El incidente menor de hoy puede ser el accidente mortal de mañana. ¿Dispone su empresa de una cultura segura para notificar incidentes sin temor a ser culpado? Es importante escuchar y aprender de las opiniones y preocupaciones de los trabajadores. Los incidentes notificados deben investigarse, evaluarse los riesgos y actuar en consecuencia. La falta de investigación equivale a una oportunidad perdida y podría dar lugar a un suceso más grave. Cuando se identifica una amenaza real, también es útil investigar y compartir los resultados dentro de la industria para garantizar que todo el sector pueda aprender de ella y abordarla adecuadamente. riesgos para la seguridad de los trabajadores.
3. Formación sobre seguridad.
Salud y seguridad La formación es un requisito legal, pero no tiene por qué detenerse ahí. La formación continua de actualización puede incluirse en los procedimientos de la empresa para reforzar y refrescar los conocimientos básicos. La formación debe extenderse a todas las personas de la empresa, incluidos los directivos y los trabajadores temporales y contratados. Procedimientos y riesgos de seguridad La formación es un elemento clave de este proceso. También merece la pena considerar las opciones de aprendizaje electrónico y formación en línea, que facilitan y agilizan la actualización de los conocimientos de seguridad de los trabajadores.
4. Tecnología de seguridad.
Hay mucha tecnología disponible para ayudar a que su empresa sea más segura, así que merece la pena investigar y considerar la inversión. Tecnología de seguridad mejora enormemente la concienciación sobre los peligros, tan importante en los lugares de trabajo de alto riesgo. Tomar medidas para señalar riesgos como cruces, maquinaria y vehículos en movimiento, ángulos muertos y zonas de caída puede ser la diferencia entre la vida y accidentes graves o mortales. ZoneSafe trabaja con una amplia gama de empresas para adaptar sus soluciones de advertencia de proximidad a sus necesidades específicas.
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